Je bent een echte teamplayer en hebt veel aandacht voor de eigen medewerkers, je ziet het als een belangrijke taak om samen met hen uiteindelijk prachtige projecten te realiseren en je in te zetten voor een goede werksfeer.

Taken en Verantwoordelijkheden

Verkoop

Pleegt actief acquisitie en is verantwoordelijk voor het relatiebeheer, waaronder het onderhouden van contacten met opdrachtgevers en leveranciers.

Voert overleg met opdrachtgevers en externe- en interne adviseurs rond projecten.

Financieel

Is verantwoordelijk voor de realisatie van de vestigingsdoelstellingen, waaronder de projectrendementen en is eindverantwoordelijk voor de (omzet)begroting.

Is verantwoordelijk voor het werk en het opleveren van projecten, controleert en bewaakt de kosten ten aanzien van projectgebonden inkopen.

Verzamelt en controleert informatie en gegevens ter verantwoording van de facturatie van opdrachten.

Is verantwoordelijk voor het tijdig en correct aanleveren van administratieve gegevens aan de centrale administratie.

Personeel

Aanspreekpunt voor de eigen medewerkers op alle fronten.

Uitvoeren van personele taken, waaronder het voeren van jaargesprekken, inspelen op verzuimsituaties en begeleiden, coachen en motiveren van de medewerkers.

Algemeen

Houdt toezicht op het wagenpark, materieel andere middelen binnen de vooraf opgestelde (omzet) begroting.

Houdt toezicht op de naleving van de geldende bedrijfsregels en de voorschriften van het kwaliteitssysteem.

Werkt actief aan de vervolmaking van ons strategisch plan 2028.

De vestigingsleider is:

  • een ‘people-manager’ die oog heeft voor de eigen medewerkers en hen de aandacht geeft die ze nodig hebben
  • een relatiebeheerder die warme contacten onderhoudt met bestaande relaties;
  • een actieve en enthousiaste verkoper op het gebied van interieurbeplanting t.a.v. pot/plant, binnentuinen en groenwanden;
  • een groene technicus met financieel inzicht;
  • een echte teamplayer; de spil tussen klanten, intermediairs, leveranciers en medewerkers;
  • een groen geïnteresseerde vakman / vakvrouw.

De functie-eisen zijn:

  • Werk en denkniveau op HBO-niveau;
  • Flexibele instelling; want je werkuren kunnen variëren;
  • Nauwkeurig en systematisch kunnen werken;
  • In bezit van rijbewijs B-E, VCA;
  • Nederlandse/Engelse taal machtig in woord en geschrift;
  • Minimaal 5 jaar praktijkervaring in de verkoop en/of interieurbeplanting;
  • Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
  • Een zakelijke, ondernemende en commerciële instelling;
  • Kan zelfstandig maar ook in teamverband werken;
  • Kan goed overweg met PC- Office.
  • Ruime ervaring met de voorbereiding en uitvoering van groene / civiele en cultuurtechnische projecten en kennis van het werken met bestekken en tekeningen.
  • Kennis van marketinginstrumenten, personeelsmanagement en bedrijfskundige zaken.

 

Je stuurt je reactie naar Bart Dijkman email: bdijkman@ginkelgroep.nl

Ook voor vragen kan je bij hem terecht tel. 06 – 53 64 73 22

Direct solliciteren

  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: pdf, docx, Max. bestandsgrootte: 64 MB, Max. aantal bestanden: 2.
    • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.